想知道求知欲能引领您走多远吗？
您来对地方了。
Axcelis Technologies 正处于半导体制造技术创新的前沿。全球芯片制造商依靠我们的机台和工艺技术专长，生产推动现代生活的半导体芯片——从智能手机和电脑，到相机和汽车，无一不彰显其力量。
准备好加入精英团队了吗？与 Axcelis 联系。
职业发展
卓越头脑创造非凡科学
想知道求知欲能引领您走多远吗？
拓展无限可能
在这里，您将在充满活力与多元化的环境中工作，从精密的工程技术、科学探索和高科技制造，到全球市场营销、物流和金融领域。这种多元性为您提供了拓宽视野的机会，让您在职业发展的每一步都能不断积累宝贵的知识。因此，不难理解为何众多团队成员已经在 Axcelis 工作超过十年之久。
“全球范围内，能够制造离子注入机的公司屈指可数，但 Axcelis 却能占据一席之地，因此，能够有机会深入了解这项复杂技术，我深感荣幸。最近，我制作了一款 3D 打印校准工具，将原本耗时 10 分钟的装配任务缩短至 2 分钟。看到自己的努力为技术人员带来工作效率的飞跃，我感到非常欣慰。”
Cameron
制造工程师 2022 年加入团队
“Axcelis 为我铺设了广阔的职业发展道路，不断激励着我前行。让我能在全球供应链和物流领域拓展自己并发展专业技能。我期待迎接更大的挑战，继续在职业发展道路上稳步前行。”
Mia
生产计划经理 2007 年加入团队 2022 年度主席奖得主
“得益于公司提供的跨领域灵活工作的机会，我能够培养自己的技能，从而推动职业发展。Axcelis 让我能够参与创新工作，为公司的成功添砖加瓦，如今，我已成长为一名领导者。”
Tim
Gross margin Improvement 高级总监 1999 年加入团队
“全球范围内，能够制造离子注入机的公司屈指可数，但 Axcelis 却能占据一席之地，因此，能够有机会深入了解这项复杂技术，我深感荣幸。最近，我制作了一款 3D 打印校准工具，将原本耗时 10 分钟的装配任务缩短至 2 分钟。看到自己的努力为技术人员带来工作效率的飞跃，我感到非常欣慰。”
Cameron
制造工程师 2022 年加入团队
“Axcelis 为我铺设了广阔的职业发展道路，不断激励着我前行。让我能在全球供应链和物流领域拓展自己并发展专业技能。我期待迎接更大的挑战，继续在职业发展道路上稳步前行。”
Mia
生产计划经理 2007 年加入团队 2022 年度主席奖得主
“得益于公司提供的跨领域灵活工作的机会，我能够培养自己的技能，从而推动职业发展。Axcelis 让我能够参与创新工作，为公司的成功添砖加瓦，如今，我已成长为一名领导者。”
Tim
Gross margin Improvement 高级总监 1999 年加入团队
核心目标
携手客户锐意创新，致力于推动技术进步，打造可持续的未来。
价值观
Axcelis 致力于营造让每个人都能充分发挥潜能的工作环境。
职业发展
我们通过一系列职业发展计划和助学金项目，培养持续学习的文化。
包容性文化
我们通过推出支持和激励多元化观点的正式计划，大力推行多元性、平等性、包容性和归属感 (DEIB) 理念。
工作/生活平衡
我们为符合条件的员工提供灵活工作模式，包括远程办公和混合办公，以支持他们平衡工作与生活。
Axcelis 致力于回馈我们生活和工作所在的社区。通过“Axcelis Cares”计划，我们积极支持各种社区组织和活动，包括慈善、教育和医疗保健组织。此外，Axcelis 的员工还经常投入时间，为社区活动和筹款活动提供帮助。
在攻读学位的同时积累宝贵的经验。Axcelis 与当地大学合作，为本科生提供富有挑战性的实习和校企合作工作机会。
在 Axcelis，您将多方面了解公司的运作，覆盖商业、工程乃至生产制造等各个领域。在这里，您将习得宝贵的技能与知识，并有机会在毕业后直接转正。
“Axcelis 让我接触到了多种实践应用，从而提升了我的技术能力。在与同事、经理以及供应商沟通的过程中，我的人际交往能力也得到了提升。Axcelis 拥有卓越的企业文化，无论资历深浅，鼓励每位员工提出新想法。”
Tara
制造工程师/2022 年、2023 年实习生
正在攻读研究生学位？
Axcelis 热烈欢迎在以下关键领域获得学位的研究生加入我们：
- 工程学
- 计算机科学
- 物理学
- 材料科学
- 商业
- 信息技术
- 数据科学
我们的薪酬和福利方案遵循一个简单的原则：真诚关爱员工，员工也会同样回馈公司。以下是我们采取的措施：
经济激励
为吸引优秀杰出人才，Axcelis 提供了一套极具竞争力的薪酬福利方案。基本薪资参照了本地标准及整个行业的平均水平，并定期进行评估，以确保其保持吸引力和竞争力。
表彰激励
我们设定多个奖项和奖金计划来表彰和奖励表现优秀的员工，包括：
- 杰出技术专家/Axcelis 研究员计划
- 主席奖
- 即时奖金
- 卓越服务奖
- 专利与出版表彰
福利概览
面向美国境内员工
- 可自由选择优选医疗机构的医疗保险
- 牙科保险
- 适用于医疗及亲属照顾的弹性支出账户
- 具有竞争力的带薪休假与节假日
- 雇主匹配供款的 Axcelis 401(k)
- 员工购股计划
- 短期及长期伤残保险计划
- 公司承担保费的员工人寿险及意外死亡与伤残险，同时可提供扩大保险范围和购买亲属人寿险的选项
- 员工表彰计划
- 针对特定岗位的灵活工作制
面向美国境外员工
德国、法国、意大利、以色列、韩国、新加坡、马来西亚、中国、中国台湾，以及日本
- 具有竞争力且符合规定的医疗保险
- 具有竞争力的带薪休假与节假日
- 根据各国/地区情况提供的具有竞争力和符合规定的退休计划
- 员工购股计划
- 员工表彰计划
- 其他具有地方竞争力/符合当地规定的福利待遇
本概览旨在概述 Axcelis 福利计划，并未涵盖我们各项计划的全部细节。在某些情况下，本概览所述计划须遵循更为详尽的计划文件。如本概览与计划文件内容有所出入，应以计划文件为准。本概览中的任何内容均无意建立或暗示雇佣合同。
此外，公司保留随时出于任何原因更改或修改其福利计划的权利。
机会均等声明
Axcelis 政策规定，在所有招聘领域为所有人提供均等的机会，任何人不得因以下原因受到歧视：种族、性别、宗教、年龄、肤色、国籍、残疾状况、健康状况（包括怀孕）、退伍军人身份、性取向、婚姻状况或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征。Axcelis 将提供必要且合理的便利，使残疾求职者或员工能够履行岗位的基本职责，除非这种便利会给公司造成不合理的困扰。
