想知道你的求知欲能帶你走多遠？你找對地方了。
Axcelis Technologies 始終處於半導體製造技術創新的最前沿。全球的晶片製造商仰賴我們的機台和製程專業知識來驅動現代生活產品如:智慧手機和電腦、相機和汽車等相關的半導體應用。
準備好加入我們的團隊嗎？ 和 Axcelis 聯繫。
工作機會
卓越智慧成就前瞻科學
拓展您的可能性
您將在一個多元的環境中工作；從精密的工程、科學和高科技製造到全球行銷、物流和金融等領域。如此多元的工作環境能夠拓展視野，在職涯發展的同時也增長知識。因此我們大多數的團隊成員都在 Axcelis 工作了十年甚至更長的時間。
「Axcelis 是全球少數幾家製造離子植入 機的公司之一，因此這是深入瞭解這項複雜技術的絕佳機會。我最近開發了一種 3D 列印對準夾具，將原本需要 10 分鐘的組裝任務縮短為 2 分鐘。我很高興我的努力轉化成讓技術人員更有效率的組裝流程。」
Cameron
Manufacturing Engineer 從 2022 年起成為團隊成員
「在 Axcelis 有很多職涯發展的機會，這激勵著我。我能夠很好的展現自己，發揮我在全球供應鏈和物流方面的技能和專業。我很期待能夠在更重要的角色中繼續拓展我的職涯。」
Mia
Production Planning Manager 從 2007 年起成為團隊成員 2022 年董事長獎得主
「彈性的在公司不同領域工作使我能夠拓展自我技能，促進我的職涯發展。Axcelis 讓我有機會發揮創新精神，為公司的成功做出貢獻，並成長為今天的領導者。」
Tim
Senior Director of Gross Margin Improvement Team member since 1999
「Axcelis 是全球少數幾家製造離子植入 機的公司之一，因此這是深入瞭解這項複雜技術的絕佳機會。我最近開發了一種 3D 列印對準夾具，將原本需要 10 分鐘的組裝任務縮短為 2 分鐘。我很高興我的努力轉化成讓技術人員更有效率的組裝流程。」
Cameron
Manufacturing Engineer 從 2022 年起成為團隊成員
「在 Axcelis 有很多職涯發展的機會，這激勵著我。我能夠很好的展現自己，發揮我在全球供應鏈和物流方面的技能和專業。我很期待能夠在更重要的角色中繼續拓展我的職涯。」
Mia
Production Planning Manager 從 2007 年起成為團隊成員 2022 年董事長獎得主
「彈性的在公司不同領域工作使我能夠拓展自我技能，促進我的職涯發展。Axcelis 讓我有機會發揮創新精神，為公司的成功做出貢獻，並成長為今天的領導者。」
Tim
Senior Director of Gross Margin 從 1999 年起成為團隊成員
核心目標
與客戶緊密合作，熱情創新發展科技，成就永續的未來。
價值
在 Axcelis，我們努力提供讓每個人都能充分發揮潛力的環境。
職涯發展
透過一系列專業發展計畫以及學費補助來培養持續學習的文化。
包容性文化
透過支持與鼓勵多元化觀點的計畫，積極促進多元化、公平、包容與歸屬感（簡稱 DEIB）。
工作與生活平衡
我們為符合資格的員工提供彈性的工作安排，包括遠端和混合式工作模式，滿足工作與生活平衡。
Axcelis 致力於回饋我們生活和工作的社會。透過 Axcelis 關懷計畫支持各種社群組織與活動，包括慈善、教育和醫療保健團體。此外，Axcelis 員工會定期利用自己的時間，參與社群活動和募款活動
攻讀學位同時獲取工作經驗。Axcelis 與當地大學合作，為大學生提供實習和合作工作經驗。在 Axcelis，你會接觸到企業各層面；包括業務、工程與製造等。獲得技能和知識，同時有可能在畢業後獲得工作機會。
「透過在這裡接觸到的各種應用，Axcelis 幫助我拓展我的技能。透過與同事、主管和供應商溝通，提升了我的溝通技巧。Axcelis 還有一個很棒的企業文化，就是鼓勵所有員工提出新想法，無論是剛加入或是工作多年的員工。
Tara
Manufacturing Engineer/Intern 2022, 2023
你正在攻讀研究生學位嗎？
Axcelis 積極招聘具有關鍵領域的研究生，包括：
- 工程
- 電腦科學
- 物理學
- 材料科學
- 商業
- 資訊科技
- 數據科學
我們的薪資和福利基於一個簡單的原則：善待員工，他們也會同樣善待公司。以下是我們實現該原則的方法：
薪酬
為了吸引最優秀的人才，Axcelis 提供極具競爭力的薪酬方案。基本薪資根據當地和業界進行基準評估，定期審查，以確保吸引力和市場競爭力。
成就表揚
透過各類獎項與獎金計畫來表彰和獎勵員工，包括：
- 傑出技術專家/Axcelis Fellow Program
- 董事長獎
- 即時獎金
- 員工年資獎
- 專利許可及學術論文發表表彰
福利概覽
美國員工
- 透過 Preferred Provider Organizations 提供醫療保險
- 牙科保險
- 透過US Flexible Spending Accounts給付醫療保險與員眷醫療費用
- 有薪休假和休假日
- Axcelis 401 (k) with employer match
- 員工認股計畫
- 短/長期身障計畫
- 由公司支付的員工保險和 AD&D 保險，員眷可付費加保。
- 優秀員工表揚計畫
- 特殊職務的彈性工作安排
美國境外員工
德國、法國、義大利、以色列、韓國、新加坡、馬來西亞、中國、台灣和日本
- 具競爭力的健康醫療保險
- 具競爭力的特休假和休假日
- 依據國家/地區制定的退休計畫
- 員工認股計畫
- 優秀員工表揚計畫
- 其他區域性具競爭力的福利項目
本概述旨在提供 Axcelis 福利計畫概述但不涵蓋我們各種計畫的所有細節。在特殊情況下，此處所提及的計畫受更詳細的計畫內容所約束。若此處提及內容與計畫內容有差異，則以計畫內容為主。此處包含的任何內容不等同勞動契約。
公司保留隨時修改或調整其福利計畫的權利。
平等機會聲明
Axcelis 的政策是為每個人在所有就業領域提供平等機會，不受種族、性別、宗教、年齡、膚色、國籍、殘疾狀況、醫療狀況（包括懷孕）、退伍軍人身份、性取向、婚姻狀況或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他特徵上的歧視。Axcelis 將提供合理必要的措施，讓身心障礙應聘者或員工能夠履行該職位的基本職責（除非該措施會造成公司極大的困難）。
